人材開発支援助成金｜ジョブカードの作成

こんにちは！今日のご相談はなんですか？

それでは、作り方を見ていきましょう。

上記のURLから、書式をダウンロードします。

いえ、どちらか1つで構いません。新卒や社員として働いた経験が無ければ、『様式1-2』を使ってください。

書く量は『様式1-1』の方が少ないので、少しでも就業経験がある方は、『様式1-1』を使うことをお勧めします。

仕事について、どんなスキルを身につけていきたいか、それはどうしてか、30～50字程度で記載してあれば問題ありません。

アピールできることを、30～50字程度で書きましょう。

例えば、「語学力を活かして、外国人のお客様をしっかりサポートしていきたい」とか、「人とのコミュニケーションが好きなので、いろんなお客様を支えていきたい」というようなことが書かれていれば問題ありません。

あちらでは「スキル」などについて書きましたね。こちらでは、「チャレンジしていきたい仕事・役職」などについて、30～50字程度で書くといいと思います。

こちらは『自己PR』用の欄ですし、思いつかなければ空欄でも構いません。キャリアコンサルティングの際に、追記させられる場合はあると思います。

上記の公式サンプルを参考に、簡単に記載しましょう。業種を書いて、1項目30字程度で書けば良いですよ。

その場合は全部空欄のままで構いませんよ。

取得年が重要ではない資格等もあるので、いったん空欄にしておくとよいと思います。

『普通自動車運転免許』ぐらいの省略した記載でも、問題ない場合もあります。まぁそれでも、インターネットで調べて、なるべく正式名称を書いておきましょう。

公式サンプルはかなり丁寧に書いていますが、もっと短くて構いません。内容が分かれば問題ありませんから、30字ぐらいで書くようにしましょう。

はい、サンプルに合わせて、高校の学歴から書きましょう。

なお、中卒で、その後特に学校等に通っていないような場合には、中学を記入しておきましょう。

はい、「〇〇を学ぶ講座で、〇〇について学んだ」というぐらいの内容で構いません。

従業員の方が作成するジョブカードは、『様式3-2』までです。『様式3-3』などは会社が作成します。責任者の方に、作成が完成した旨、ご報告ください。

いえいえ、こちらこそ、ありがとうございます。