助成金事前準備|合わせて改善しておく

1.各種手当を改善する

  • 賃金台帳を確認します
  • 不要な手当を削除します
  • 必要な手当を賃金規定に盛り込みます
ポイント
  • 「全く利用しない手当がある」のは、邪魔ですから無くしましょう。
  • 手当の運用がバラバラで、「不平等な手当支給」になっている場合、助成金申請上も労務管理上もリスクがあります。

2.雇用リスクを改善する

  • 雇用契約書又は労働条件通知書
  • 就業規則
  • SNS利用規定
  • 秘密保持誓約書
  • 誓約書
  • 身元保証書
ポイント
  • 昨今、従業員由来の様々なトラブルが発生しています。
  • 会社を守るために、会社のリスク回避のために、様々な策を講じましょう。

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