本ブログでは、情報を省略したり、独自の表現で記載したりしている箇所があります。手続きに際しては、必ず『公式パンフレット』等でご確認ください。

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キャリアアップ助成金|他の補助金との併用がお得だって聞きました。

以下の2つのコースは、元々同じキャリアアップ助成金でした。申請書類も似ており、無理なく併給可能です。

キャリアアップ助成金
(正社員化コース)

  • 計画1か月
  • 非正規6か月
  • 正規6か月

人材開発支援助成金
(特別育成訓練コース)

  • 計画1か月
  • 非正規6か月

『計画1か月』と『非正規6か月』の部分が重なるのです。

同時に計画を立ててスタートすれば、『人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)』を使っている間に、『キャリアアップ助成金(正社員化コース)』の半年も自動的に実施されているという状態になります。


管理者紹介

私立開成中学・高校卒
私立上智大学法学部・法学研究科卒

広告代理店
-プランナー
経営コンサルティング会社
-プロジェクトマネージャー
社会保険労務士法人
-補助金・助成金・就業規則責任者
大手学習塾
-教室責任者

法律・広告などの知識をバックグラウンドに、幅広い分野で活躍。大手企業他、官公庁の広告類や就業ルール改定なども実施。

大手学習塾にて、小学校2年生から社会人まで、幅広く指導した経験を活かし、ビジネスでも、「難しい言葉を使わない」「楽しめる」説明で定評。

プライベートでは、趣味としてサッカー・野球・ピアノ。そして、国内外及びオンラインのポーカー大会に参加。5218人が参加した大会で準優勝など。世界一を目指して研鑽中。


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